剛畢業的年輕人之所以被許多僱主「嫌棄」，是因他們根本未搞清楚，現實的商業社會到底對僱員的要求有幾高。我很懷疑，在學校裡面，到底有沒有人試過提醒他們，商業社會對他們的要求，會跟學校裡面是截然不同？


HR同事最近跟我說了個故事。早陣子有個剛畢業的年輕女孩子來見工。女孩子外表醒目，給HR同事的第一印象其實蠻不錯。但HR同事見她對上一份工才做了不足半年，覺得可能有問題，於是問她，女孩子的答案是這樣的：「冇，我諗住做咗幾個月嘢，想休息一下，於是咪想放假去旅行囉。點知買晒機票訂晒酒店，我上司話我入職時間太短，未儲夠假期，兼且嗰排係公司生意嘅high season，所以唔批我放假。我響冇辦法嘅情況之下，唯有辭工囉。」

HR同事聽了，心知這個女孩子是不能請的了。雖然如此，同事還是好奇問：「咁你之前有冇check清楚你有幾多日假，同埋有冇事先問准你上司，嗰段時間你可唔可以放假先……」

女孩子搖了搖頭示意沒有，跟住將聲線扯高八度說：「但係我已經訂晒酒店同機票喎！」言語之間，女孩子好像在這件事上面，自己有無限委屈。

我沒有親眼見到這個人，整個故事我只是從同事的口中聽回來，不能肯定當中有沒有誇大。假設沒有的話，整個故事最讓我心寒的，是當年輕女孩子錯了一次後，居然還未察覺現實社會其實容不下她那種自我為中心的態度。我在想，她在自己的家裡，大概是個公主，但當公主走進殘酷的商業社會，她到底要跌到幾傷，才會明白世界其實並不是圍繞著她在轉？ 周三、五刊登